Porquanto caducam rapidamente e porque ligados aos víveres do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar ações. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Em momentos passados, o tópico primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a honesta estimativa desses apontados direitos manifestou-se indispensável.
A palavra patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
Acrescendo ruído a lides que antes foram de incomplexa efetuação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que rege o proteção dos direitos empregatícios.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.