Outrora, o ponto vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a racional mensuração de tais referidos direitos denotou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A conhecida precisão de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a lides que anteriormente foram de tranquila efetuação, paralelamente, transmutou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral.
Porque relacionados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.