Atrapalhando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Incorporando desorientação a contendas que outrora revelavam ser de distensa realização, a regular imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados à vida do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo profundamente associado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a efetiva suputação de tais citados direitos patenteou-se central.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.