Ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Atrapalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a judiciosa suputação de tais apontados direitos denotou-se substancial.
Trazendo sinuosidade a litígios que antigamente mostravam ser de distensa executação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que rege o proteção dos direitos laborais.