A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear causas. Não se debate, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Incorporando complexidade a contendas que antanho foram de descomplicada executação, a prosaica exigência de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que impele a tutela dos direitos laborais.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos passados, o questão indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a ajustada aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se capital.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.