Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Outrora, a peça considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a efetiva suputação daqueles citados direitos tornou-se indispensável.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Acrescentando complexidade a processos que antigamente mostravam ser de simples executação, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que orienta a guarda dos direitos dos empregados.