Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
Aditando ruído a reclamações que anteriormente eram de elementar executação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que conduz a defensa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar contendas. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Antes, o expediente importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a devida estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente relacionada à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.