A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar ações. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, somando complexidade a reclamações que antigamente mostravam ser de simples realização, transversalmente, transmutou o plano que toca o amparo dos direitos laborais.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a tema inevitável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo vigente, a honesta valoração desses mencionados direitos revelou-se primordial.
Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Sendo profundamente interligada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os padrões de prática da advocacia.