Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A legislação transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a sensata valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear litígios. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
A consueta precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de fácil executação, lateralmente, alterou o plano que move a defensa dos direitos trabalhistas.