A geral indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a lides que em tempos passados eram de simples efetivação, lateralmente, transmutou a estrutura que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
Ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a fundamentada valoração daqueles citados direitos mostrou-se essencial.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável peso no Direito Laboral.
Prejudicando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.