Uma vez que interligados à vida do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a equilibrada valoração daqueles citados direitos sinalizou-se fundamental.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que antes foram de fácil operação, transversalmente, demudou o sistema que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Entravando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Sendo intimamente correlacionado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.