Advogado Trabalhista na Cidade São José de Espinharas - PB

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar processos. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.

O legislativo inflou os paradigmas de prática da advocacia ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Incorporando ruído a litígios que antes mostravam ser de fácil efetuação, a aparente necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.

A palavra patrocinar tem particular importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Anteriormente, a tema fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a prudente avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se vital.

Porque vinculados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.