Embaraçando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A corrente precisão de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, adicionando complexidade a contendas que anteriormente foram de fácil executação, diagonalmente, transmudou a técnica que move a defensão dos direitos do trabalho.
No passado recente, a tema indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a acertada avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia.