Uma vez que associados ao sustento do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o dado relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a equilibrada quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se vital.
A dicção patrocinar
encarna sublime sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a ações que antigamente aparentavam ser de fácil operação, diagonalmente, alterou a dinâmica que move a guarda dos direitos empregatícios.
Ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar causas. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.