A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar lides. Não se objeta, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém singular significação no Direito do Trabalho.
Antanho, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a honesta valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque associados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Somando ruído a processos que no passado recente mostravam ser de elementar executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.