Complicando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, adicionando confusão a litígios que em momentos passados revelavam ser de simples operação, diagonalmente, alterou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a justa avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se primacial.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia.