As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
A corriqueira necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a litígios que em momentos pretéritos eram de distensa executação, obliquamente, transmutou a técnica que afeta a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear demandas. Não se discute, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Por ser intimamente associada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral.
Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, a tema capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a cuidadosa estimativa desses citados direitos denotou-se indeclinável.
Ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia.