Porquanto expiram rapidamente e porque associados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a criteriosa valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se capital.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
A palavra patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetivação, lateralmente, alterou o plano que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.