Embaraçando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que em momentos passados eram de elementar produzição, diagonalmente, imutou a metodologia que rege a defesa dos direitos laborais.
Antanho, a parte significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a consequente estimação de tais referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque interligados à mantença do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.