Agregando ruído a reclamatórias que antes pareciam ser de tranquila concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que direciona a defensa dos direitos laborais.
A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o questão relevante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a correta estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque ligados aos víveres do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A palavra patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Complicando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.