A comum precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, agregando desorientação a processos que antes foram de elementar efetivação, lateralmente, demudou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser intimamente relacionada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia.
Em tempos passados, o componente indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a efetiva aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se inevitável.