Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear demandas. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o quesito considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a coerente computação desses apontados direitos demonstrou-se central.
A sabida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, incorporando complexidade a processos que antigamente mostravam ser de descomplicada realização, lateralmente, demudou a técnica que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.