A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear processos. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescendo tortuosidade a causas que no passado recente foram de descomplicada produzição, a famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que move o proteção dos direitos do trabalho.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de atuação da advocacia.
Em momentos passados, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cuidadosa estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se vital.
Sendo profundamente associado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista.