Por estar intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que associados à vida do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Atalhando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Em tempos passados, o tópico significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a racional valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se primordial.
O legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a contendas que outrora eram de tranquila realização, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que impele o defendimento dos direitos laborais.