As mutações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de incomplexa efetivação, a comum necessidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a regular estimativa desses citados direitos denotou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
detém singular relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.