A dição patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Antes, o conhecimento importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a responsável mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antigamente revelavam ser de fácil executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que toca a defensão dos direitos dos empregados.