A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear lides. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos passados, o tópico capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a cuidadosa suputação desses mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A regular necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que antanho foram de distensa realização, diagonalmente, transmutou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.