Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de operação da advocacia.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, agregando desorientação a contendas que antes revelavam ser de simples produzição, paralelamente, alterou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável significância no Direito Laboral.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a consequente quantificação de tais referidos direitos patenteou-se essencial.
Entravando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.