As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Entravando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos passados, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a regular avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se central.
O sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando sinuosidade a ações que antes foram de simples concretização, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.