Porque caducam rápido e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear reclamações. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, o ponto primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a acertada suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se fundamental.
A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos já no ingresso da demanda trabalhista, trazendo confusão a causas que no passado recente foram de descomplicada concretização, paralelamente, transformou a técnica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.