Acrescendo desorientação a causas que antigamente foram de descomplicada executação, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a conciente computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se fundamental.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.