Ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Laboral.
Antigamente, o dado indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a metódica valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que outrora pareciam ser de incomplexa realização, indiretamente, modificou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.