As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia.
Entravando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Por ser inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
Adicionando desorientação a ações que no passado recente foram de distensa realização, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antanho, a peça crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a prudente mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Porque expiram rápido e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.