O termo patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral, estando profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o quesito central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a cautelosa suputação de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar processos. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
O sistema jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a causas que em momentos passados pareciam ser de tranquila realização, transversalmente, transmudou a estrutura que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.