Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o dado considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fundamentada computação daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear lides. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de atuação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em momentos passados aparentavam ser de elementar efetivação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.