O sistema jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o componente primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação daqueles citados direitos denotou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar processos. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, adicionando ruído a causas que antigamente eram de simples efetuação, paralelamente, alterou a metodologia que coordena a tutela dos direitos laborais.