Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando confusão a causas que em tempos passados eram de tranquila efetivação, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.
Antigamente, a peça imprescindível de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fiel avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Complicando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.