Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, incorporando confusão a contendas que em momentos passados eram de simples efetivação, indiretamente, modificou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Antigamente, o item primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a escrupulosa computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
A lei remodelou os padrões de atuação da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
O vocábulo patrocinar
tem notável sentido no Direito Laboral, estando inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.