Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, somando ruído a lides que antigamente mostravam ser de distensa realização, indiretamente, alterou a técnica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a acertada valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
O termo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de operação da advocacia.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.