As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, agregando desorientação a causas que antigamente foram de elementar operação, paralelamente, modificou a mecânica que move a tutela dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral.
Outrora, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a conciente estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se basilar.
De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar contendas. Não se impugna, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.