Advogado Trabalhista na Cidade Lagoa - PB

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar contendas. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

A lei transformou as metodologias de prática da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Somando confusão a lides que outrora aparentavam ser de fácil realização, a prosaica exigência de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Antigamente, o expediente primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a curial aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se central.

Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar possui particular sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.