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Atrapalhando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.

As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a coerente valoração de tais referidos direitos mostrou-se indispensável.

Trazendo complexidade a demandas que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, a comum necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.

Por ser intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar incorpora individual importância no Direito Laboral.