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Por estar profundamente conectada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem individual peso no Direito do Trabalho.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, transversalmente, imutou o sistema que guia o defendimento dos direitos do trabalho.

As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar demandas. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.

Antigamente, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a acertada estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Porquanto interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.