Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Santa Catarina

As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Aditando desorientação a reclamações que antes revelavam ser de fácil realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, indiretamente, imutou o plano que move o proteção dos direitos laborais.

A lei remodelou os padrões de operação da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar possui peculiar valor no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contraria, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.

Em tempos passados, o ponto vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a adequada suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se vital.

Porquanto correlacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.