Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que antigamente mostravam ser de incomplexa concretização, lateralmente, transmudou a dinâmica que rege a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear causas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, a pauta importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando inerentemente relacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista.