Inibindo a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Laboral.
Acrescendo confusão a reclamações que em tempos passados revelavam ser de descomplicada efetuação, a regular necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a peça capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a prudente aferição desses aludidos direitos revelou-se essencial.