O verbo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionado à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a criteriosa aferição desses apontados direitos mostrou-se crucial.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que anteriormente eram de simples efetivação, transversalmente, demudou a mecânica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear contendas. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.