As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, a parte relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a racional mensuração desses citados direitos sinalizou-se inevitável.
A legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
A dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, acrescentando confusão a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil operação, lateralmente, modificou o sistema que governa a guarda dos direitos laborais.