Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, adicionando confusão a causas que antanho eram de incomplexa operação, indiretamente, alterou a metodologia que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Outrora, o questão crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a fundamentada quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se capital.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
A lei remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.