A palavra patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Entravando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
O sistema jurídico mudou os modelos de prática da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a regular valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se essencial.
A usual impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que outrora mostravam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, transformou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.