As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o dado significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a fundamentada mensuração de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
A regular impreteribilidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, lateralmente, transmutou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
Inibindo a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.