Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que antigamente foram de tranquila produzição, paralelamente, modificou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem sublime peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque interligados à subsistência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, o questão significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a pertinente mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Dificultando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.