As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que expiram rápido e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a equilibrada estimação de tais apontados direitos denotou-se primacial.
Sendo intimamente ligada à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral.
Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Agregando complexidade a processos que antigamente pareciam ser de incomplexa produzição, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.